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Arbeiten im Personalwesen: Schnittstelle zwischen Angestellten und Arbeitgeber

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  • Sie rekrutieren neue Angestellte auf Messen und in Business-Netzwerken.
  • Sie klären personalwirtschaftliche Fragen mit Bewerbern und Mitarbeitern: Urlaub, Geschäftsreisen, Abrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse.

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Jobs im Personalmanagement: Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke vorausgesetzt

Mit einem Studium im Bereich Arbeitsrecht, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal stehen Ihre Chancen auf einen Job im Personalwesen sehr gut. Auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann öffnet Ihnen die Türen zur Branche. Sie können Menschen gut einschätzen und sind aufgeschlossen. Diese Soft Skills brauchen Sie, um passende Bewerber auszusuchen. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich jetzt auf einen Job im Personalwesen!

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Sie sind Mitglied unseres Managementteams und berichten an die Geschäftsführung Finanzen/Verwaltung/Personal; entwickeln die interne und externe Employer Branding Strategie zur nachhaltigen Beschäftigung und Gewinnung von neuen Mitarbeitenden weiter;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen;...

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