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Arbeiten im Personalwesen: Schnittstelle zwischen Angestellten und Arbeitgeber

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  • Sie rekrutieren neue Angestellte auf Messen und in Business-Netzwerken.
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Jobs im Personalmanagement: Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke vorausgesetzt

Mit einem Studium im Bereich Arbeitsrecht, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal stehen Ihre Chancen auf einen Job im Personalwesen sehr gut. Auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann öffnet Ihnen die Türen zur Branche. Sie können Menschen gut einschätzen und sind aufgeschlossen. Diese Soft Skills brauchen Sie, um passende Bewerber auszusuchen. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich jetzt auf einen Job im Personalwesen!

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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung, der Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen in Präsenz und Digital sowie der Einstellung;...

13.04.2024 / HUESKER Synthetic GmbH / Gescher
Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung;...

13.04.2024 / SFS Group Germany GmbH / Mörfelden-Walldorf
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...

13.04.2024 / MULTA MEDIO Informationssysteme AG / Würzburg
Termingerechte Vorbereitung aller gehaltsrelevanten Dokumente für die externe Gehaltsabrechnung; Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten; Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungsträgern;...

13.04.2024 / TUNAP GmbH & Co. KG / Wolfratshausen
Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen; als interne Servicestelle;...

13.04.2024 / Lidl Dienstleistung / Bad Wimpfen
Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...

13.04.2024 / Lidl Dienstleistung / Bad Wimpfen
Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...

Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...

Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...

13.04.2024 / Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen / Waldshut-Tiengen
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum f. die umliegenden Gemeinden;...

13.04.2024 / Technische Universität Dresden / Dresden
Fachliche Leitung des Sachgebietes sowie die Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen, rechtliche Beratung der Struktureinheiten sowie des erweiterten Rektorates der Technischen Universität Dresden;...

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Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern; Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen; Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern;...