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Arbeiten im Personalwesen: Schnittstelle zwischen Angestellten und Arbeitgeber

Bewerben Sie sich auf spannende Jobs als Personalreferent und treiben Sie Ihre Karriere in Niedersachsen und Bremen voran. Auf sicherdirdenjob.de finden Sie jede Menge Stellenangebote in Ihrer Nähe. Als Mitarbeiter in der Personalabteilung bilden Sie den Knotenpunkt zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten. Ihre Aufgaben sind vielseitig – zum Beispiel:

  • Sie organisieren den Auswahlprozess neuer Mitarbeiter: Sie sortieren erste Bewerbungen aus und führen Jobinterviews.
  • Sie rekrutieren neue Angestellte auf Messen und in Business-Netzwerken.
  • Sie klären personalwirtschaftliche Fragen mit Bewerbern und Mitarbeitern: Urlaub, Geschäftsreisen, Abrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse.

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Jobs im Personalmanagement: Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke vorausgesetzt

Mit einem Studium im Bereich Arbeitsrecht, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal stehen Ihre Chancen auf einen Job im Personalwesen sehr gut. Auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann öffnet Ihnen die Türen zur Branche. Sie können Menschen gut einschätzen und sind aufgeschlossen. Diese Soft Skills brauchen Sie, um passende Bewerber auszusuchen. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich jetzt auf einen Job im Personalwesen!

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22.07.2018 / TAMAJA / Berlin
Konzeption der Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung und -strategie; kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie die Umsetzung der Maßnahmen;...

22.07.2018 / VDEK Verband der Ersatzkassen e.V. / Stuttgart
Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Honorar- und Leistungsdaten der ambulanten ärztlichen Versorgung; Vorbereitung und Mitwirkung an Honorar- / Honorarverteilungsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung in Baden-Württemberg;...

22.07.2018 / Rotkreuzklinikum München / München
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeiter der Personalabteilung in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, entwickeln personalrechtliche Standards (z.B. Vertragsmuster);...

22.07.2018 / BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH / Weiherhammer
Eigenverantwortliche Umsetzung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Ausarbeitung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von effektiven und modernen Sourcing-Strategien;...

22.07.2018 / LIDL Stiftung & Co. KG / Neckarsulm
Sie sind der erste Ansprechpartner für alle unsere Landesgesellschaften und Fachbereiche, beraten diese hinsichtlich unseres Talent Management Systems und stehen für allgemeine Fragen zum Thema Performance und Succession-Planning zur Verfügung;...

22.07.2018 / Lechler GmbH / Metzingen
Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge (u. a. Ein- und Austritte von Mitarbeitern) und Umsetzung personeller Maßnahmen; Tätigkeiten im Rahmen des Personalrecruitings; Erstellung und Verwaltung von Personallisten; Personalsachbearbeitung;...

22.07.2018 / G.AN Personalmanagement GmbH / Mainz
Vertrieb mit Fokus auf erfolgreiche Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung; Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen bei den Bestands- und Neukunden; Wahrnehmung von Außendienstterminen zur Personalbedarfsanalyse;...

22.07.2018 / DIEPA GmbH Personal / Rostock
Anlage, Verwaltung, Pflege und Archivierung von Personalakten; An- und Abmeldung bei Krankenkassen; Erstellen sämtlicher Bescheinigungen (Arbeitsamt, Zwischenbescheinigungen usw.); buchhalterisches Vorbereiten der Tätigkeitsnachweise;...

22.07.2018 / Schmetterling International GmbH & Co. KG / Obertrubach-Geschwand
Hauptansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalbelangen; Rekrutierung und Bewerbermanagement; administrative Tätigkeiten (Vertrags- und Zeugniserstellung, Statistik etc.); Entgeltabrechnung in Vertretung;...

22.07.2018 / VCK Logistics SCS Projects GmbH / Düsseldorf
Personalverwaltung und -betreuung; Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlich- und sozialversicherungsrechtlichen Themen; Unterstützung und Durchführung von Arbeitsprozessen im Personalbereich;...

22.07.2018 / Vesterling AG / Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Als Senior IT Personalberater werden Sie in Technology Recruiting, Executive Search, Karriereberatung und Outplacement für Berufe der Informationstechnologie tätig; Sie gewinnen neue Kunden (beauftragende Firmen);...

22.07.2018 / Kursana GmbH / Alzey, Donzdorf, Oberhausen, Rastatt, Straelen
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; aktive Förderung des Qualitätsmanagements;...

22.07.2018 / AWS Personalmarketing GmbH / Hamburg
Du berätst und unterstützt Deine Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen strategischen Fragen rund um die Besetzung von offenen Stellen; entwickelst eigene Vertriebsideen und Strategien und gehst damit offen auf potenzielle Neukunden zu;...

21.07.2018 / Fuchs GmbH & Co. KG / Schleusegrund-Schönbrunn
Bearbeitung der Lohnabrechnungen und Zeitwirtschaft; Stammdatenerfassung, -pflege; Unterstützung bei Personalbetreuungsarbeiten; Beratung der Mitarbeiter zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Altersversorgung;...

21.07.2018 / Reply AG / München
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von IT-Freelancern; Sourcing-Partner unserer internen Fachabteilungen sowie Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern (z.B. IT-Freelancer oder Headhunter), Stakeholder-Management;...

21.07.2018 / Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken m / Saarbrücken
Erfassen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten; Führen von Personalakten; Eingabe und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten; Pflege von Fehlzeiten wie Krankheit und Urlaub; Erstellen und Führen von Statistiken und Auswertungen;...

Beraten und Unterstützen des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern; Umsetzen und Weiterentwickeln der Personalstrategie; Führen der Abteilung Personalbetreuung inklusive der beruflichen;...

21.07.2018 / SodaStream GmbH / Limburg
Sie sind Teil des HR-Teams und unterstützen proaktiv unsere HROrganisation im Rahmen der Personaladministration und Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Hierbei erstellen Sie beispielsweise Arbeitsverträge;...

21.07.2018 / persona service AG & Co. KG / München
Sie schöpfen Kundenpotentiale aus, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...

21.07.2018 / Interhyp AG / München
Sie arbeiten in einem Team bestehend aus HR-Spezialisten für die Themengebiete Compensation, Grundsatzfragen, HR-Controlling sowie für die HR-Projektarbeit; zu Ihren Kernaufgaben gehören die Steuerung, Begleitung sowie die Umsetzung von Projekten;...

21.07.2018 / Wernsing Feinkost GmbH / Essen (Oldenburg)
Beschaffung und Disposition von Zeitarbeitskräften und kurzfristigen Aushilfen auf Basis der Jahresplanung und unter Beachtung kurzfristiger Anpassungen; Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises;...

21.07.2018 / Orizon Holding GmbH / Augsburg
Analyse des Arbeitsmarktes vor Ort, frühzeitige Erkennung von Trends; Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten für unsere Kunden; Schalten von Stellenanzeigen und Betreuung der Bewerber; Führen von Bewerbungsgesprächen (telefonisch und persönlich);...

20.07.2018 / AccorInvest Germany GmbH / München
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellung von Bescheinigungen und allgemeine Korrespondenz; Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten;...

20.07.2018 / amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH / Göttingen
Erfassung und Änderung aller relevanten Stammdaten sowie die Bearbeitung von Zeiterfassungsbelegen und Korrekturbuchungen von den Mitarbeitern; Anlegen neuer Mitarbeiterstammdaten im SAP;...